Pandemi virus korona telah menyebabkan penutupan bisnis yang meluas di Nevada dan lambatnya kembali normal. Namun terlepas dari kemunduran ekonomi yang dihadapi perusahaan, sebuah survei baru menemukan bahwa sumbangan perusahaan meningkat selama pandemi, seperti halnya sumbangan karyawan.
Laporan tersebut dirilis Jumat pagi selama KTT Pemimpin Filantropi tahunan ke-11 di kantor pusat Zappos di pusat kota Las Vegas, diselenggarakan oleh perusahaan konsultan filantropi Moonridge Group.
Acara tahunan, yang menarik 450 peserta, dimaksudkan untuk menghubungkan orang-orang yang terlibat dalam filantropi di seluruh negara bagian dan untuk membangun hubungan antara donor dan masyarakat, menurut pendiri dan CEO Moonridge Group Julie Murray.
“Bahkan di tahun-tahun COVID, perusahaan kami masih memberikan kontribusi yang signifikan, meskipun kesukarelawanan dikurangi karena karyawan tidak dapat keluar dan hadir,” kata Murray. “Kita semua sebagai komunitas masih muncul.”
Survei tersebut menemukan bahwa perusahaan memberikan sekitar $577 juta pada tahun 2021, meningkat 7,3 persen dari tahun ke tahun dan 9 persen lebih banyak dibandingkan tahun 2019. Sektor yang paling banyak menerima kontribusi dari perusahaan adalah pendidikan dan kesehatan serta layanan sosial.
Pemberian karyawan juga tetap lebih tinggi dibandingkan dengan tingkat pra-pandemi. Pada tahun 2021, pekerja Nevada memberikan $128,6 juta, sedangkan pada tahun 2020 pekerja menyumbangkan $160,9 juta, lebih dari dua kali lipat jumlah yang diperkirakan untuk tahun 2019.
Secara total, dari 2019 hingga 2021, $1,7 miliar sumbangan filantropi diberikan oleh perusahaan dan $365,8 juta diberikan oleh karyawan, menurut laporan tersebut.
Murray mengatakan peningkatan kontribusi menunjukkan “ketahanan” masyarakat selama pandemi, yang telah menghancurkan masyarakat setempat karena negara kehilangan hampir 350.000 pekerjaan.
Koneksi melalui olahraga
Beberapa tokoh terkemuka berbicara di puncak, termasuk bassis Imagine Dragons dan salah satu pendiri Tyler Robinson Foundation Ben Mckee, Presiden Vegas Golden Knights dan COO Kerry Bubolz dan Presiden Raiders yang baru dibentuk Sandra Douglass Morgan, antara lain.
“Saya rasa senang memiliki begitu banyak orang yang benar-benar peduli dengan komunitas filantropi,” kata Douglass Morgan. “Untuk berada di ruangan yang sama untuk mendengar tentang praktik terbaik, mendengar apa yang dicari organisasi atau perusahaan, saya mendengar apa yang dibutuhkan.”
Membangun komunitas adalah sesuatu yang menurut Bubolz dapat menggunakan dorongan ketika dia pindah dari Cleveland, Ohio, ke Las Vegas pada tahun 2016 untuk membantu memimpin tim olahraga profesional besar pertama di negara bagian itu.
“Apa yang awalnya saya perhatikan tentang komunitas ini adalah komunitas tersebut tidak merasa terhubung karena Anda memiliki begitu banyak orang yang berasal dari tempat yang berbeda,” kata Bubolz. “Saya percaya Ksatria Emas benar-benar membantu menciptakan sesuatu yang umum yang dapat diikuti orang, yang pada akhirnya memungkinkan mereka untuk terhubung.”
Douglass Morgan mengenang bagaimana hal itu menyatukan komunitas Las Vegas selama puncak kesuksesan tim bola basket putra UNLV di awal 1990-an, ketika tim tersebut memenangkan kejuaraan nasional dan tampil dalam tiga Final Four berturut-turut. Tetapi setelah tim turun dari panggung nasional, ada sedikit kesempatan bagi penduduk untuk terhubung satu sama lain, dan itu adalah sesuatu yang dia harap dapat dibangun saat dia memulai musim pertamanya sebagai presiden Raiders.
“Kami di Raiders, berada di pasar yang lebih baru, kami berada pada titik di mana saya bekerja dengan yayasan kami untuk membangun kembali pilar yang menghormati warisan kami,” kata Douglass Morgan.
Tetapi Murray mengatakan memulai dari yang kecil menawarkan peluang bagus bagi seseorang untuk membuat dampak amal di negara bagian.
“Anda tidak perlu keluar dan memulai organisasi nirlaba baru atau menginvestasikan satu juta dolar,” kata Murray. “Jika setiap orang mau melakukan satu hal saja, menyumbangkan waktu, menyumbangkan uang, menyumbangkan layanan mereka, Anda akan melihat bahwa komunitas kami bahkan lebih bersemangat dan sehat.”
Hubungi Sean Hemmersmeier di [email protected]. Mengikuti @seanhemmers34 di Twitter.
